Sabtu, 31 Desember 2016

KPK KEMBALI MEMBUKA LOWONGAN KERJA DNGAN FORMASI SEBANYAK 400 ORANG

Komisi Pemberantasan Korupsi Kembali Membuka Lowongan Kerja Dengan membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Sarjana (Strata 1) yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama membangun negeri ini bebas dari korupsi. Pada Lowongan Kerja Kali ini dibutuhkan 400 orang. Adapaun Pendaftaran mulai tanggal 1 Oktober 2016 pukul 06.00 WIB - 11 Oktober 2016 pukul 23.59 WIB


Berikut ini Formasi yang dibutuhkan
Kode Jabatan
:
SM
Nama Jabatan
:
Spesialis Muda 1
Jumlah kebutuhan
:
400 orang
Fungsi Jabatan
:
- implementasi pengetahuan dari teoritis menjadi implementatif
- bekerja sesuai dengan prosedur kerja dan petunjuk pelaksanaan
- mengevaluasi dan memperbaiki sistem/metode kerja secara sederhana
- bisa mengidentifikasi masalah dan memberikan pelayanan/solusi standar
- melaksanakan penugasan dengan koordinasi antar unit kerja sebagai anggota tim kerja lintas unit kerja dan operasional
Jenjang Pendidikan
:
Sarjana (Strata 1)
Tahun Lulusan
:
2016, 2015, 2014, 2013
Usia
:
Maksimal 28 tahun pada ketika penutupan pendaftaran
Jurusan Pendidikan
:
Semua Jurusan, diutamakan Hukum, Akuntansi, Manajemen, Psikologi, Ilmu Pendidikan, Statistik, Manajemen Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik komputer, Telekomunikasi, Hubungan Internasional, Sastra Inggris, Pertanian, Pertambangan, Kehutanan, Pariwisata & Perhotelan, Komunikasi, Broadcasting, Desain Komunikasi Visual, Sosiologi, Antropologi.
Akreditasi Jurusan
:
Minimal B
IPK
:
Perguruan Tinggi Negeri minimal 2,75
Perguruan Tinggi Swasta minimal 3,00
Kemampuan Komputer
:
MS Office
Kemampuan Bahasa
:
Diutamakan menguasai bahasa aneh dan bahasa daerah
Pengalaman
:
Diutamakan memiliki pengalaman organisasi



Persyaratan Umum
1.    Warga Negara Indonesia;
2.    Bertakwa kepada Yang Mahakuasa Yang Maha Esa;
3.    Sehat jasmani dan rohani;
4.    Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
5.    Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan Pimpinan/Pegawai KPK;
6.    Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.

Ketentuan Umum
1.        Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap KPK dan Pegawai Negeri/TNI/POLRI;
2.        Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di lokasi yang telah ditentukan, seluruh biaya fasilitas dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
3.        Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web kpk-im12.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya;
4.        Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web kpk-im12.experd.com;
5.        Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
6.        Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
7.        Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
8.        Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan dukungan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke : pengaduan@kpk.go.id;
9.        Keputusan Panitia ialah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
10.    Bersedia menandatangani perjanjian kerja;
11.    Pendaftaran tanggal 1 Oktober 2016 pukul 06.00 WIB - 11 Oktober 2016 pukul 23.59 WIB.





= Baca Juga =




Sumber http://roda-pendidikan.blogspot.com

Jumat, 30 Desember 2016

Inilah Daftar Jenis KKG/MGMP/MKKS Yang Akan Diberikan Bantuan Pemerintah Tahun 2017

Salam Dapodik News
Berdasarkan surat edaran yang telah dikeluarkan oleh kementrian pendidikan dan kebudayaan Direktorat Jendral Guru dan Tenaga kependidikan Nomor 01554/B/GT/2017 hal Bantuan Pemerinta bagi KKG/MGMP/MKKS

Dalam rangka meningkatkan mutu guru dan tenaga kependidikan pendidikan dasar dan menengah, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan pada tahun 2017 akan memberikan sumbangan pemerintah bagi Kelompok Kerja Guru (KKG), Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) SMP, MGMP SMA/SMK dan Musyawarah Kerja Kepala Sekolah (MKKS) SMA/SMK,

Adapun kriteria KKG/MGMP/MKKS yang memenuhi syarat penerirna sumbangan pemcrintah adalah sebagai berikut:

  1. mempunyai struktur organisasi kepengurusan yang disahkan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota/Provinsi;
  2. kepengurusan KKG/MGMP/MKKS terdiri atas Ketua, Sekretaris, Bendahara, dan bidang lainnya;
  3. aktif melakukan aktivitas setidaknya dalam I (satu) tahun terakhir, yang dibuktikan dengan adanya laporan perternuan secara berkala dan bukti ftsik hasil pelaksanaan kegiatan; dan
  4. mernpunyai rekening dan NPWP yang rnasih aktif pada bank pemerintah atas nama KKG/MGMP/MKKS (bukan atas nama pribadi) atau rekening dan NPWP sekolah yang dijadikan sekolah inti KKG/MGMP/MKKS tersebut.
dan berikut ini adalah Daftar Jenis KKG/MGMP/MKKS yang akan diberikan Bantuan Pemerintah tahun 2017
Daftar Jenis KKG/MGMP/MKKS



Sumber https://roda-pendidikan.blogspot.com/
Sumber http://roda-pendidikan.blogspot.com

Kamis, 29 Desember 2016

RESHUFFLE KABINET RABU 27 JULI 2016, INI DAFTAR MENTERI BARU

Presiden Joko Widodo mengumumkan perombakan kabinet atau reshuffle jilid II di Kompleks Istana Kepresidenan, Jakarta (27/7/2016).

Sebelum mengumumkan daftar nama menteri baru, Presiden menjelaskan kondisi yang dialami Indonesia dan apa yang harus dilakukan pada masa depan.


Presiden menyadari tantangan selalu berubah dan diharapkan kecepatan dalam bertindak. Jokowi berusaha semaksimal mungkin supaya kabinet bekerja lebih cepat, efektif, dan solid.

"Dengan demikian, alhasil faktual dalam waktu secepatnya," kata Jokowi dalam jumpa pers.

Jumpa pers tersebut dihadiri Wakil Presiden Jusuf Kalla, jajaran menteri, dan para calon menteri. Dalam kesempatan itu, Jokowi memperkenalkan mereka satu per satu.



Berikut daftar menteri gres tersebut:
1. Menteri Koordinator Politik, Hukum, dan Keamanan Wiranto
2. Menteri Keuangan Sri Mulyani
3. Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Eko Putro Sanjoyo
4. Menteri Perhubungan Budi Karya Sumadi
5. Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Muhadjir Effendy
6. Menteri Perdagangan Enggartiasto Lukita
7. Menteri Perindustrian Airlangga Hartarto
8. Menteri ESDM Archandra Tahar
9. Menteri PAN dan RB Asman Abnur
10. Menteri Kemaritiman dan Sumber Daya Luhut Binsar Pandjaitan
11. Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional Sofyan Djalil
12. Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal Thomas Lembong
13. Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas Bambang Brodjonegoro

Wiranto
Wiranto ketika ini menjabat sebagai Ketua Umum Partai Hanura. Namun, ia dipercaya juga oleh Presiden Jokowi untuk menjadi Menteri Koordinator Politik, Hukum, dan Keamanan menggantikan Luhut Binsar Pandjaitan.


Sri Mulyani Indrawati
Sri Mulyani kini kembali ke Indonesia setelah berkiprah di dunia internasional dengan menjadi Direktur Pelaksana Bank Dunia. Kini, ia mendapat mandat dari Presiden Joko Widodo sebagai Menteri Keuangan, menggantikan Bambang Brodjonegoro.

Eko Putro Sanjoyo
Eko Putro Sanjoyo adalah politisi Partai Kebangkitan Bangsa (PKB). Dia menggantikan posisi rekan sesama partainya, Marwan Jafar yang dicopot dari jabatan Menteri Pembangunan Daerah Tertinggal, Desa, dan Transmigrasi.

Budi Karya Sumadi
Budi ditempatkan menjadi Menteri Perhubungan menggantikan Ignasius Jonan. Sebelum menjadi Menteri Perhubungan, Budi ketika in imenjadi Direktur Utama Angkasa Pura II.   

Prof. Muhadjir Effendy
Prof. Muhajir adalah mantan Rektor Universitas Muhammadiyah Malang. Presiden Jokowi memperlihatkan kepercayaan kepada Muhajir untuk menjabat Menteri Pendidikan Nasional menggantikan Anies Baswedan.

Enggartiasto Lukita
Enggar adalah politisi Partai Nasdem dan juga seorang  pengusaha. DIa pernah menjadi Ketua Real Estate Indonesia (REI). Kini, ia mendapat mandat dari Presiden Jokowi untuk menjadi Menteri Perdagangan, menggantikan Thomas Lembong yang digeser menjadi Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM).

Airlangga Hartarto
Airlangga Hartato mendapat jabatan sebagai Menteri Perindustrian, menggantikan Saleh Husin. Airlangga adalah representasi dari Partai Golkar yang belakangan menyatakan dukungannya kepada pemerintah.

Archandra Tahar
Archandra Tahar mendapat kepercayaan Presiden Joko Widodo sebagai Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM). Archandra menggantikan Sudirman Said yang tak lagi masuk kabinet.
Archandra merupakan alumni Institut Teknologi Bandung (ITB) dan merupakan salah satu pengusul off shore blok Masel. Dia juga memiliki firma di Amerika Serikat.

Asman Abnur
Asman Abnur adalah representasi dari Partai Amanat Nasional (PAN). Sebelum Golkar, PAN juga lebih dulu menyatakan dukungannya kepada pemerintahan Jokowi-Jusuf Kalla. Asman akan dilantik sebagai Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, menggantikan Yuddy Chrisnandi.

Luhut Binsar Pandjaitan.
Luhut akan didaulat menjadi Menteri Koordinator Kemaritiman, menggantikan Rizal Ramli. Sebelum digeser ke jabatan gres itu, Luhut menjabat sebagai Menteri Koordinator bidang Politik, Hukum, dan Keamanan. Dia juga sempat menjadi Kepala Staf Presiden pada masa awal pemerintahan Jokowi.

Sofyan Djalil
Sofyan kembali mendapat tugas gres dari Presiden Joko Widodo untuk menjadi Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional. Dia menggantikan Ferry Mursidan Baldan.

Sebelum mendapat posisi gres itu, Sofyan menjabat sebagai Kepala Bappenas. Jabatan itu didapatnya juga hasil dari reshufflejilid I. Pada pembentukan kabinet di awal pemerintahan Jokowi, Sofyan sempat didaulat menjadi Menteri Koordinator Perekonomian.

Thomas Lembong
Tom Lembong akan bergeser posisi menjadi Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM), menggantikan Franky Sibarani. Sebelumnya, Tom menjabat sebagai Menteri Perdagangan. Dia masuk ke dalam kabinet saat reshuffle jilid I pada bulan Agustus 2015.

Franky Sibarani
Kepala BKPM Franky Sibarani kini diangkat menjadi Wakil Menteri Perindustrian (posisi baru).




(Sumber: http://nasional.kompas.com)



= Baca Juga =




Sumber http://roda-pendidikan.blogspot.com

Rabu, 28 Desember 2016

INI DAFTAR SMP INTERNASIONAL DI INDONESIA

Bapak/Ibu yang mencari SMP berlabel Internasional di Indonesia, ketika ini Sekolah Menengah Pertama (SMP) berlabel Internasional di Indonesia dinamakan Satuan Pendidikan Kerja Sama Jenjang SMP. Satuan Pendidikan Kerja Sama yaitu satuan pendidikan yang diselenggarakan atau dikelola atas dasar kerja sama antara Lembaga Pendidikan Asing yang terakreditasi/diakui di negaranya atau Lembaga Pendidikan di Indonesia pada jalur formal dan nonformal yang sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.


Sebagaimana diketahui  Mulai 1 Desember 2014, seluruh sekolah berlabel internasional di Indonesia harus mengganti nama menjadi Satuan Pendidikan Kerja Sama (SPK). Hal itu tertuang dalam Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Permendikbud) Nomor 31 Tahun 2014 perihal Kerja Sama Penyelenggaraan dan Pengelolaan Pendidikan oleh Lembaga Pendidikan Asing dengan Lembaga Pendidikan di Indonesia.

Permendikbud tersebut kemudian dijabarkan melalui penerbitan Peraturan Dirjen Dikdas Nomor 105/C/KEP/LN/2014 perihal Petunjuk Teknis Kerja Sama Penyelenggaraan dan Pengelolaan Pendidikan Dasar oleh Lembaga Pendidikan Asing dengan Lembaga Pendidikan di Indonesia. Kemudian, Direktur Jenderal Pendidikan Menengah menerbitkan Peraturan Dirjen Dikmen Nomor 1941/D/KEP/KP/2014 perihal Petunjuk Teknis Kerja Sama Penyelenggaraan dan Pengelolaan Pendidikan Menengah oleh Lembaga Pendidikan Asing dengan Lembaga Pendidikan di Indonesia.

Berikut ini Daftar Sekolah Menengah Pertama atau SMP yang berlabel Internasional Di Indonesia Tahun atau Satuan Pendidikan Kerja Sama Tingkat SMP yang terdapat pada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud)




Download Daftar Sekolah Menengah Pertama atau SMP berlabel Internasional Di Indonesia Tahun 2016 atau Satuan Pendidikan Kerja Sama Jenjang SMP yang terdapat pada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) (KLIK DISINI)



Sumber http://roda-pendidikan.blogspot.com

Selasa, 27 Desember 2016

Download Silabus Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS) Kelas VII, VIII & IX Kurikulum 2013 Edisi Terbaru 2017

Salam Dapodik News
Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS) menjadi salah satu mata pelajaran di pendidikan dasar  (SD/MI dan SMP/MTs), sedangkan di jenjang pendidikan menengah (SMA/MA) IPS dikenal sebagai kelompok peminatan bahu-membahu dengan peminatan MIPA; Bahasa dan Budaya. IPS di pendidikan dasar khususnya SD, bersifat terpadu (integrated) alasannya ialah yakni itu pembelajarannya tematik. Pada kelas rendah (I, II dan III) IPS dipadukan dengan mata pelajaran Bahasa Indonesia, PPKn, dan Matematika; pada SD/MI kelas tinggi (Kelas IV, V, dan VI) menjadi mata pelajaran yang berdiri sendiri. Pada jenjang SMP/MTs, pembelajarannya bersifat terpadu-korelatif, secara materi konsep-konsep ilmu sosial dalam IPS belum terikat pada tema. Pada pendidikan menengah ialah SMA/MA IPS menjadi kelompok peminatan, yang di dalamnya terdiri atas mata pelajaran yang berdiri sendiri (monodisipliner) ialah Geografi, Sosiologi, Ekonomi, dan Sejarah Indonesia (termasuk Sejarah untuk kelompok peminatan Ilmu-ilmu Sosial di SMA/MA)

Pembelajaran IPS diorganisasikan dengan pendekatan interdisipliner, multidisipliner atau transdisipliner dari Ilmu-ilmu Sosial, Humaniora, dan Psikologi sesuai perkembangan penerima didik. Dalam kontek pembelajaran IPS, ruang dimaknai sebagai ruang kehidupan di Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI). Pembelajaran IPS diharapkan dapat membuatkan rasa cinta terhadap tanah air, memperkokoh kesatuan dan persatuan NKRI. Adapun dalam konteks pembentukan insan Indonesia, pembelajaran IPS di SMP/MTs diharapkan dapat memberi pemahaman tentang lingkungan dan masyarakat dalam lingkup nasional dan internasional sehingga dapat membuatkan pengetahuan, sikap, berpikir logis, sistematis, kritis, analitis, dan berketerampilan sosial. Semua itu, pada akibatnya dapat meningkatkan pemahaman potensi wilayah Indonesia, juga membuatkan nasionalisme, memperkokoh sikap kebangsaan, dan bisa bekerja sama dalam masyarakat majemuk selaku warga masyarakat, warga negara dan warga dunia. 

Silabus merupakan acuan penyusunan kerangka pembelajaran untuk setiap materi kajian mata pelajaran, Silabus digunakan sebagai acuan dalam pengembangan rencana pelaksanaan pembelajaran. 

Silabus Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS) edisi januari 2017 ini merupakan hasil perbaikan dokumen sebelumnya (Lampiran Permendikbud Nomor 58 Tahun 2014). Perbaikan dilakukan atas dasar masukan publik (masyarakat sipil, asosiasi profesi, perguruan tinggi tinggi, dan sekolah) terhadap ide, dokumen, dan implementasi kurikulum yang diperoleh melalui monitoring dan evaluasi dari aneka macam media. Silabus perbaikan ini disusun dengan format dan penyajian/penulisan yang sederhana sehingga mudah dipahami dan dilaksanakan oleh guru. Penyederhanaan format dimaksudkan biar penyajiannya lebih efisien, tidak terlalu banyak halaman namun lingkup dan substansinya tidak berkurang, serta tetap mempertimbangkan tata urutan (sequence) materi dan kompetensinya. Penyusunan silabus ini dilakukan dengan prinsip keselarasan antara ide, desain, dan pelaksanaan kurikulum; mudah diajarkan oleh guru (teachable); mudah dipelajari oleh penerima didik (learnable); terukur pencapainnya (measurable), dan bermakna untuk dipelajari (worth to learn) sebagai bekal untuk kehidupan dan kelanjutan pendidikan penerima didik. 

Silabus ini bersifat fleksibel, kontekstual, dan menunjukkan kesempatan kepada guru untuk membuatkan dan melakukan pembelajaran, serta mengakomodasi keunggulankeunggulan lokal. Atas dasar prinsip tersebut, komponen silabus mencakup kompetensi dasar, materi pokok, alternatif pembelajaran dan penilaiannya. Uraian pembelajaran yang terdapat dalam silabus merupakan alternatif kegiatan yang dirancang berbasis aktivitas.

Pembelajaran tersebut merupakan alternatif dan inspiratif sehingga guru dapat membuatkan aneka macam model yang sesuai dengan karakteristik masing-masing mata  pelajaran. Dalam melakukan silabus ini, guru diharapkan bertindak kreatif dalam pengembangan materi, pengelolaan proses pembelajaran, penggunaan metode dan model pembelajaran, yang diubahsuaikan dengan situasi dan kondisi masyarakat serta tingkat perkembangan kemampuan penerima didik. 


Sumber https://roda-pendidikan.blogspot.com/
Sumber http://roda-pendidikan.blogspot.com

Senin, 26 Desember 2016

Inilah Sistematika Penulisan Profil KKG/MGMP/MKKS Tahun 2017

Salam Dapodik News

Seperti yang kita ketahui bahwakriteria KKG/MGMP/MKKS yang memenuhi syarat peserta sumbangan pemerintah diantaranya adalah 
  1. mempunyai struktur organisasi kepengurusan yang disahkan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota/Provinsi;
  2. kepengurusan KKG/MGMP/MKKS terdiri atas Ketua, Sekretaris, Bendahara, dan bidang lainnya;
  3. aktifmelaksanakan acara setidaknya dalam I (satu) tahun terakhir, yang dibuktikan dengan adanya laporan perternuan secara terpola dan bukti ftsik hasil pelaksanaan kegiatan; dan
  4. mernpunyai rekening dan NPWP yang rnasih aktif pada bank pemerintah atas nama KKG/MGMP/MKKS (bukan atas nama pribadi) atau rekening dan NPWP sekolah yang dijadikan sekolah inti KKG/MGMP/MKKS tersebut.
dan berikut ini yaitu sistematika penulisan profil KKG/MGMP/MKKS tahun 2017

HALAMAN JUDUL
Memuat judul profll, nama ketua KKG/MGMP/MKKS, nama KKG/MGMP/MKKS, alamat KKGIMGMPIMKKS, nomor telepon ketua KKG/MGMP/MKKS. e-mail ketua KKGIMGMPIMKKS, lokasi kabupaten/kota dan provinsi serta tahun pengajuan (2017).

HALAMAN PENGESAHAN
Halaman pengukuhan ditandatangani oleh ketua KKG/MGMP/MKKS.

KATA PENGANTAR
Memuat uraian kalimat perihal maksud dan tujuan pembuatan profil dan hal-hal terkait secara umum.

DAFTAR ISI
Memuat judul sub judul isi profil

BAB I. PENDAHULUAN
Memuat latar belakang yang berisi perihal janji KKG/MGMP/MKKS terhadap peningkatan mutu guru/kepala sekolah, tujuan acara yang akan dibiayai, manfaat, sasaran, dan hasil yang dibutuhkan yaitu dihasilkannya paket soal USBN 2017 dan penguatan pendidikan huruf di sekolah.

BAB II DESKRIPSI SINGKAT PROGRAM YANG TELAH DILAKSANAKAN
Memuat uraian perihal acara yang telah dilaksanakan di KKG/MGMP/MKKS terutama perihal penyusunan soal dan pendidikan karakter.

Bab III. RENCANA KEGIATAN YANG DIUSULKAN
Memuat 5 W + 2H (what, where, when, why, who, how to, and how much), yaitu what = menjelaskan nama kegiatanlpelatihan; where = menjelaskan daerah pelaksanaan kegiatan; when = menjelaskan waktu pelaksanaan; who = menjelaskan peserta, narasumber, fasilitator, instruktur yang terlibat dalam kegiatan; how to = menjelaskan taktik dan metode pelaksanaan program; how much = menjelaskan biaya yang dibutuhkan.

Secara ringkas isi rencana acara yaitu nama kegiatan, taktik dan metode pelaksanaan program, bahan kegiatan, narasumber/instruktur guru inti, waktuljadwal pelaksanaan, daerah pelaksanaan, biaya, metode pemantauan dan evaluasi program, dan sistem pelaporan dari acara yang akan dilaksanakan pada tahun 2017.

Program yang diusulkan diutamakan terkait dengan:
  1. Peningkatan Kompetensi Guru dalam Penulisan Soal Tes Essay dan Pilihan Ganda untuk menghasilkan paket soal USBN 2017;
  2. Penguatan Pendidikan Karakter (PPK).
BAB IV. PENUTUP
Kesimpulan acara yang akan dilaksanakan secara singkat dan harapan diterimanya usulan dana sumbangan pemerintah.

LAMPIRAN
  • Tabel ringkasan Rencana Kegiatan KKG/MGMP/MKKS (nama kegiatan, taktik dan metode pelaksanaan program, bahan kegiatan, narasumber/instruktur guru inti, waktu/jadwal pelaksanaan, daerah pelaksanaan, biaya), ditandatangani oleh ketua KKG/MGMP/MKKS sesuai dengan peruntukannya.
  • Susunan pengurus dan data anggota KKG/MGMP/MKKS sesuai format yang telah ditentukan.
  • Fotokopi buku tabungan dengan rekening yang masih aktif pada bank pemerintah atas nama KKG/MGMP/MKKS (bukan atas nama pribadi) atau rekening sekolah yang dijadikan sekolah inti/sekretariatlsanggar KKG/MGMP/MKKS tersebut, dengan memiliki saldo minimal Rp. 250.000,- (dua ratus lima puluh ribu rupiah) atau sesuai dengan aturan bank masing-masing.
  • Fotokopi NPWP yang masih aktif atas nama KKGIMGMP/MKKS (bukan atas nama pribadi) sesuai dengan peruntukannya atau Fotokopi NPWP sekolah yang dijadikan sekolah inti KKG/MGMP/MKKS tersebut.
  • Rekap pelaksanaan acara yang pemah dilaksanakan dalam I (satu) tahun terakhir.
  •  Fotokopi KTP/SIM dari Ketua, Sekretaris, dan Bendahara.

Sumber https://roda-pendidikan.blogspot.com/
Sumber http://roda-pendidikan.blogspot.com

Minggu, 25 Desember 2016

SAYEMBARA MENULIS SURAT UNTUK MENDIKBUD BAGI SISWA SD/MI DAN SMP/MTS

Dalam rangka Bulan Bahasa dan Sastra 2016, Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa mengajak belum sampaumur siswa SD/Madrasah Ibtidaiah kelas 4, 5, dan 6 serta siswa SMP/Madrasah Tsanawiah kelas 7 di seluruh Indonesia untuk mengikuti sayembara menulis surat untuk Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia. Dengan menulis surat, belum sampaumur dapat melatih cara menawarkan perasaan dan pikiran dengan ukiran pena dan bahasa yang baik. Selain itu, melalui program ini, mereka pun dapat menyalurkan minat dan bakat karang-mengarang. Kemampuan menulis pun diperlukan akan semakin terasah dan terus meningkat.


Tema “Membaca dan menulis ialah kunci untuk menguasai dunia”

Syarat Surat
1. Isi surat dapat berisi pandangan, kritik yang membangun, harapan, atau keinginan terhadap masa depan pendidikan dan kebudayaan di Indonesia .
2. Isi surat tidak mengandung pornografi dan tidak berpotensi menyebabkan konflik yang berkaitan dengan SARA.
3. Surat yang ditulis harus jujur karya pribadi siswa (bukan karya yang dipikirkan atau dituliskan oleh orang lain) dan asli (bukan saduran atau terjemahan), belum pernah dipublikasi, dan belum pernah diikutsertakan dalam sayembara apa pun.
4. Isi surat mencakup 3-6 paragraf.
5. Surat ditulis dengan menggunakan bahasa Indonesia.
6. Surat yang sama dikirim dalam dua bentuk. Pertama, bentuk ukiran pena tangan asli siswa peserta, ditulis menggunakan pulpen. Kedua, bentuk ketikan rapi 1,5 spasi dengan huruf Times New Roman 12 atau Arial 11. Kedua bentuk surat tersebut menggunakan kertas HVS ukuran A4.
7. Peserta boleh mengirim lebih dari satu buah surat, maksimal dua buah surat.
8. Surat yang dikirim kepada Panitia harus dilampiri biodata dan fotokopi kartu pelajar atau surat keterangan lain dari kepala sekolah yang menyatakan bahwa peserta ialah siswa SD/MI, SMP/MS.

SAYEMBARA MENULIS SURAT UNTUK MENDIKBUD



Pengiriman Naskah
1. Naskah asli diperbanyak lima lembar, lalu dikirim ke panitia melalui pos atau kurir.
2. Peserta harus menuliskan alamat dengan terperinci beserta nomor telepon (sekolah dan pribadi) biar mudah dihubungi oleh Panitia melalui pos, telepon, pos-el (e-mail), dsb. Di episode depan kiri atas amplop harap dicantumkan tulisan: Sayembara Penulisan Surat untuk Menteri.

3. Naskah yang masuk menjadi milik Panitia dan tidak akan dikembalikan.

4. Pengiriman naskah paling lambat 15 Agustus 2016 (cap pos).


Penilaian

1. Penilaian akan dilakukan di Badan Bahasa, Jakarta.

2. Penilaian dan penentuan pemenang sayembara akan dilakukan oleh lima orang juri yang terdiri atas pakar dan praktisi yang di bidang ilmu komunikasi, sastra, pendidikan, dan bahasa.

3. Penilaian mencakupi segi keorisinalan isi, keaslian tulisan, tema/gagasan, kelogisan, penulisan, dan penggunaan bahasa.

4. Keputusan dewan juri tidak dapat diganggu gugat dan tidak diadakan surat-menyurat.

Pengumuman 
Pengumuman pemenang sayembara dilakukan melalui media siber: laman, pesan pendek (SMS), dan media sosial lainnya, serta surat pemberitahuan pribadi ke para pemenang pada minggu kedua September 2016.


Hadiah atau Piaga
Para penulis terbaik akan mendapat hadiah uang tunai (dipotong PPh sebesar 5%). 
Pemenang 1 : Rp10.000.000,00 
Pemenang 2 : Rp8.000.000,00 
Pemenang 3 : Rp6.000.000,00 
Pemenang 4 : Rp5.000.000,00 
Pemenang 5 : Rp4.000.000,00 
Pemenang 6-10 : Rp3.000.000,00 2. 
Sepuluh penulis surat terbaik akan mendapat piagam penghargaan, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Buku Novel Sastra, dan Terbitan Badan Bahasa.

Untuk informasi selengkapnya dan persyaratan lebih lanjut dapat mengunduh lampiran dibawah ini.

Link Download Pengumuman application/pdf iconsuratuntuk menteri.pdf (Klik disini)





= Baca Juga =




Sumber http://roda-pendidikan.blogspot.com

Sabtu, 24 Desember 2016

Download Silabus Pendidikan Agama Khonghucu dan Budi Pekerti SMP Kelas VII, VIII & IX Kurikulum 2013 Revisi 2017

Salam Dapodik News
Pendidikan Agama Khonghucu dan Budi Pekerti berfokus pada pembentukan huruf siswa menuju eksklusif yang luhur mulia (Junzi). Sebagaimana dikatakan Nabi Kongzi, bahwa mendidik berarti menumbuhkan sifat-sifat baik, dan menolong dari kekhilafan. 

Dalam konteks Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) yang berdasarkan Pancasila, perlu menjadi sarana utama pembudayaan nilai-nilai pemersatu (perekat) bangsa. Pendidikan Agama Khonghucu dan Budi Pekerti tidak terbatas pada pengetahuan secara verbal saja, namun juga harus dilaksanakan melalui pembiasaan, refleksi, dan aktualisasi diri siswa dalam pembelajaran intrakurikuler, ekstrakurikuler, dan pembudayaan nilai-nilai sopan santun atau huruf di sekolah. Proses pendidikan Agama Khonghucu dan Budi Pekerti bukan sekedar menghafalkan informasi mengenai fakta, konsep, dan prinsip-prinsip agama saja, melainkan sebagai pemaknaan terhadap pengalaman siswa dalam kehidupan sehari-hari. Makna-makna yang diajarkan agama tersebut akan menjadi pengarah dan pengendali perilaku siswa sehari-hari.

Kompetensi, materi, dan pembelajaran Pendidikan Agama Khonghucu dan Budi Pekerti dikembangkan melalui pertimbangan kepentingan hidup bersama secara tenang dan harmonis (to live together in peace and harmony). Pembelajaran dilaksanakan berbasis kegiatan pada kegiatan intrakurikuler, kokurikuler, dan ekstrakurikuler. Penumbuhan dan pengembangan sikap dilakukan sepanjang proses pembelajaran, pembiasaan, keteladanan, dan pembudayaan untuk mengembangkan huruf siswa lebih lanjut. Sekolah sebagai taman yang menyenangkan untuk tumbuh berkembangnya pengetahuan, keterampilan, dan sikap siswa yang menempatkan pengetahuan sebagai perilaku (behavior), tidak hanya berupa hafalan atau verbal.

dimana Kurikulum 2013 menekankan pada dimensi pedagogik modern dalam pembelajaran, ialah menggunakan pendekatan ilmiah. Pendekatan ilmiah (scientific approach) dalam pembelajaran sebagaimana dimaksud meliputi mengamati, mengamati, menanya, menalar, mencoba, membentuk jejaring untuk semua mata pelajaran.

Pendekatan saintifik ini sangat sejalan dengan apa yang diajarkan Nabi Kongzi perihal pendekatan berguru sebagaimana tersurat dalam kitab Zhongyong Bab XIX pasal 19. “Banyak-banyaklah belajar; pandai-pandailah bertanya; hati-hatilah memikirkannya; dan sungguh-sungguhlah melaksanakannya.”
Banyak-banyaklah berguru (Mengamati) Pandai-pandailah bertanya (Menanya) Hati-hatilah memikirkannya (Menalar/eksplorasi) Jelas-jelaslah menguraikannya (Mengasosiasi) Sungguh-sungguhlah melaksanakannya (Mengomunikasikan)

Silabus ini disusun dengan format dan penyajian/penulisan yang sederhana sehingga mudah dipahami dan dilaksanakan oleh guru. Penyederhanaan format dimaksudkan supaya penyajiannya lebih efisien, tidak terlalu banyak halaman namun lingkup dan substansinya tidak berkurang, serta tetap mempertimbangkan tata urutan (sequence) bahan dan kompetensinya. Penyusunan silabus ini dilakukan dengan prinsip keselarasan antara ide, desain, dan pelaksanaan kurikulum; mudah diajarkan oleh guru (teachable); mudah dipelajari oleh siswa (learnable); terukur pencapaiannya (measurable), dan bermakna untuk dipelajari (worth to learn) sebagai bekal untuk kehidupan dan kelanjutan pendidikan siswa.

Silabus ini merupakan rujukan bagi guru dalam melaksanakan pembelajaran supaya siswa bisa mempraktikkan fatwa agama Khonghucu dengan melaksanakan pembiasaan, penghayatan, dan pengamalan dalam kehidupan sehari-hari.

Silabus ini bersifat fleksibel, kontekstual, dan menawarkan kesempatan kepada guru untuk mengembangkan dan melaksanakan pembelajaran, serta mengakomodasi keungulan-keunggulan lokal. Atas dasar prinsip tersebut, komponen silabus mencakup kompetensi dasar, bahan pembelajaran, dan penilaian. Uraian pembelajaran yang terdapat dalam silabus merupakan alternatif kegiatan yang dirancang berbasis aktivitas. Pembelajaran tersebut merupakan alternatif dan inspiratif sehingga guru dapat mengembangkan berbagai model yang sesuai dengan karakteristik masing-masing mata pelajaran. Dalam melaksanakan silabus ini guru diharapkan kreatif dalam pengembangan materi, pengelolaan proses pembelajaran, penggunaan metode dan model pembelajaran, yang diadaptasi dengan situasi dan kondisi masyarakat serta tingkat perkembangan kemampuan siswa.

Sumber https://roda-pendidikan.blogspot.com/
Sumber http://roda-pendidikan.blogspot.com

Jumat, 23 Desember 2016

PLN BUKA LOWONGAN KERJA TENAGA TEKNIS DAN ADMINISTRASI BAGI LULUSAN SMA/SMK PENEMPATAN TERSEBAR HAMPIR DI SELURUH WILAYAH INDONESIA

PT PLN membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK yang akan di tempatkan di  wilayah Sumatera Utara, Sumatera Barat,  Riau & Kepulauan Raiu,  Sumsel, Jambi, Bengkulu,  DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah – DI Yogyakarta, Jawa Timur,  Bali , Nusa Tenggara Barat,  Nusa Tenggara Timur, Sulawesi Selatan, Tenggara, Barat, Maluku Dan Maluku Utara, Papua Dan Papua Barat.

A, REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI MEDAN
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, balasannya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan berbagi PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan urusan ekonomi di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena ialah rentang urusan ekonomi kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi sampai Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

1. Waktu Pendaftaran : 13 September – 23 September 2016

2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :

a) JURUSAN TEKNIK (OPERATOR / TEKNISI)  SMA IPA / SMK T. LISTRIK

b) JURUSAN TEKNIK (OPERATOR PDKB/PEKERJAAN DALAM KEADAAN BERTEGANGAN)  SMK T. LISTRIK

3. Persyaratan :
a) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
b) Jenis Kelamin Pria;
c) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
d) Lulus dan memiliki ijazah;
e) Sudah berusia 18 tahun pada Desember 2016;
f) Nilai rata-rata Ujian Akhir Nasional ialah minimal 65 dengan skala 100
g) Khusus Pelamar Jurusan Teknik (OPERATOR PDKB/PEKERJAAN DALAM KEADAAN BERTEGANGAN), tinggi badan minimal 160 cm

4. Melakukan pendaftaran melalui website rekrutmen.pln.co.id. Pelamar menyiapkan berkas sertifikat kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Nasional dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada dikala pendaftaran di website. Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, akseptor dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id/sumut dan ecc.ft.ugm.ac.id

7. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Kebugaran (Endurance)
c. Tes Akademik
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan

f. Wawancara g. Diklat Prajabatan *Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

8. Tahapan Seleksi (dari seleksi kebugaran sampai wawancara) akan dilaksanakan di Medan.

LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.

2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).

3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan simpulan penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).


B. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI SUMATRA BARAT

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator/Teknisi UIP SUMBAGUT, UIP SUMBAGTENG, UIP SUMBAGSEL, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK Teknik Listrik/Elektronika/Mesin/Bangunan atau SMA/Madrasah Aliyah (MA) IPA Tenaga kerja tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 46 (empat puluh enam) tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di Wilayah Kerja SUMATERA tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.

1. Waktu Pendaftaran : 13 September - 23 September 2016

2. Persyaratan Umum :
1. Jenis Kelamin Laki-laki; belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Prajabatan;
2. Lulus dan Memiliki Ijazah SMA/MA Jurusan IPA, SMK Jurusan Listrik/Elektronika/Mesin/Bangunan dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Sekolah minimal 65 (Enam Lima) pada skala 100;
3. Batas usia : Kelahiran Tahun 1996 dan setelahnya;
4. Sudah berumur 17 tahun pada Bulan November 2016;
5. Tinggi badan minimal 155 cm;
6. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
8. Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok;
9. Tidak bertatto dan tidak bertindik;
10. Tidak terikat pada ikatan kerja institusi manapun;
11. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya;


3. Melakukan pendaftaran secara online melalui website : rekrutmen.pln.co.id
Pelamar menyiapkan berkas sertifikat kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload, pada dikala pendaftaran di website

4. Tahapan Seleksi Meliputi :
a. Seleksi Administrasi (Online)
b. Tes Endurance / Kebugaran
c. Tes Akademik
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan * Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

5. Selama Proses Seleksi apabila terdapat ketidaksesuaian data, akseptor dinyatakan GUGUR

6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id/sumbar dan Pengumuman di kantor PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Barat.

7. Tahapan Seleksi (dari seleksi kebugaran sampai wawancara) akan dilaksanakan di PADANG

LAIN-LAIN :
1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan diklat prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan.

2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.

3. Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.

4. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero), Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan simpulan penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)

C. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI RIAU

Persyaratan:
1.      Jenis Kelamin Pria
2.      Belum Menikah dan sanggup tidak menikah selama Diklat Prajabatan
3.      Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
4.      Lulus dan memiliki ijazah SMA IPA, SMK Mesin, SMK Elektronika, SMK Listrik/Elektro, dan SMK Teknik Bangunan
5.      Nilai rata-rata ujian selesai sekolah minimal 65 pada skala 100
6.      Berkas Kelengkapan:
7.      KTP
8.      Akta Kelahiran
9.      Ijazah
10.   SKHUN

Semua berkas berbentuk softcopy dengan format pdf dan di-upload pada website https://rekrutmen.pln.co.id
Periode Pendaftaran mulai tanggal 13 – 23 September 2016.
Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website https://rekrutmen.pln.co.id



D. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI SUMSEL, JAMBI, BENGKULU

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, balasannya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan berbagi PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan urusan ekonomi di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena ialah rentang urusan ekonomi kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi sampai Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
1. Waktu Pendaftaran : 13 September – 23 September 2016

2. Persyaratan :

a. Jurusan Teknik :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Jenis Kelamin Pria;
3) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
4) Lulus dan memiliki ijazah SMA IPA/SMK Mesin/SMK Listrik/SMK Elektronika/SMK Sipil;
5) Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016;
6) Sehat Jasmani & Rohani; 7) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100.

3. Melakukan pendaftaran melalui website rekrutmen.pln.co.id. Pelamar menyiapkan berkas sertifikat kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada dikala pendaftaran di website. Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, akseptor dinyatakan GUGUR.

4. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki. 5. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id/s2jb atau Website UI www.cdc.eng.ui.ac.id facebook : PLN Wilayah Sumatera Selatan, Jambi dan Bengkulu dan twitter @rekrutmenws2jb

6. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Kebugaran (Endurance)
c. Tes Akademik
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara g. Diklat Prajabatan *Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

7. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi sampai wawancara) akan dilaksanakan di Palembang.

 LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.

2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).

3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan simpulan penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

E. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI DKI JAKARTA

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia.  Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, balasannya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan Pegawai Tetap yang akan berbagi PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan urusan ekonomi di masa yang akan datang. Kesempatan berkarya di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena ialah rentang urusan ekonomi kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi sampai Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami membangun negeri!

Posisi Jabatan yang tersedia : Operator / Teknisi (OPT)
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan Usia Pensiun 46 (Empat puluh enam) tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh Perusahaan.

1.
Waktu Pendaftaran
:
13 – 23 September 2016
2.
Persyaratan
:


a.
Jurusan Teknik

1)
Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

2)
Jenis Kelamin Pria;

3)
Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;

4)
Lulus dan memiliki ijazah SMA IPA/SMK Mesin/SMK Listrik;

5)
Sudah berusia 17 tahun pada Julii 2016;

6)
Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100

7)
Bersedia mengikuti Pendidikan Prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai Siswa Diklat prajabatan;

8)
Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dan wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun terhitung mulai diangkat sebagai Pegawai
3.
Melakukan pendaftaran melalui website rekrutmen.pln.co.id

Pelamar menyiapkan berkas Akta Kelahiran, Ijazah, Nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada dikala pendaftaran di website.

Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, akseptor dinyatakan GUGUR.
4.
Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
5.
Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id, Facebook PLN Distribusi Jakarta Raya (www.facebook.com/plndistjaya), atau Twitter @SahabatPLNJkt.
6.
Tahapan seleksi meliputi :

a.
Seleksi Administrasi;

b.
Tes Kebugaran (Endurance);

c.
Tes Akademik;

d.
Tes Psikologi;

e.
Tes Kesehatan;

f.
Wawancara;

g.
Diklat Prajabatan.

Keterangan : Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai dengan kebutuhan PT PLN (Persero)
7.
Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi sampai wawancara) akan dilaksanakan di Jakarta.

LAIN-LAIN
1.
Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2.
Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3.
Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan simpulan penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
File pengumuman ini dapat diunduh di sini.

F. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI BANDUNG, JAWA BARAT

Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat SMK Tahap II Tahun 2016 Lokasi : Bandung PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, balasannya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan berbagi PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan urusan ekonomi di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena ialah rentang urusan ekonomi kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi sampai Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

1. Waktu Pendaftaran : 13 September – 23 September 2016


2. Persyaratan : Jurusan Teknik Elektro / Teknik Listrik :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Jenis Kelamin Laki-laki;
3) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
4) Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016; 5) Tinggi badan minimal 165 cm dan berat badan proporsional;
6) Lulus dan memiliki ijazah SMK Teknik Elektro / Teknik Listrik;
7) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100;
8) Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak berkacamata/berlensa kontak, tidak epilepsi, tidak pernah menggunakan NAPZA;
9) Tidak takut ketinggian, tidak bertato/bekas tindik di seluruh anggota tubuh.

3. Melakukan pendaftaran melalui website rekrutmen.pln.co.id.
Pelamar menyiapkan berkas sertifikat kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada dikala pendaftaran di website. Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, akseptor dinyatakan GUGUR.

4. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki. 5. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id.

6. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Kebugaran (Endurance)
c. Tes Akademik
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan *Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

7. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi sampai wawancara) akan dilaksanakan di Bandung.

LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan simpulan penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

G. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI JAWA TENGAH DAN YOGYAKARTA

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, balasannya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan berbagi PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan urusan ekonomi di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena ialah rentang urusan ekonomi kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi sampai Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

1. Waktu Pendaftaran : 13 September – 23 September 2016

2. Melakukan pendaftaran melalui website rekrutmen.pln.co.id.

3. Persyaratan :

a. Jurusan Teknik :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Jenis Kelamin Pria; 3) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
4) Lulus dan memiliki ijazah SMA IPA/SMK Mesin/SMK Listrik/SMK Elektro/SMK Elektronika;
5) Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016; 6) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100

b. Jurusan Administrasi :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
3) Lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi Perkantoran/Sekretaris;
4) Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016;
5) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100
Pelamar menyiapkan berkas sertifikat kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada dikala pendaftaran di website. Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, akseptor dinyatakan GUGUR.

4. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

5. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id/disjateng/ dan www.ecc.ft.ugm.ac.id

6. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi b. Tes Kebugaran (Endurance) c. Tes Akademik d. Tes Psikologi e. Tes Kesehatan f. Wawancara g. Diklat Prajabatan *Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
7. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi sampai wawancara) akan dilaksanakan di Yogyakarta.
8. Bahwa Rekrutmen Tenaga Pelaksana mengacu pada ketentuan Direksi PT PLN (Persero) perihal pelaksanaan HCMS dimana usia pensiun normal pegawai ialah usia 46 tahun.

 LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
4. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan simpulan penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

H. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI KALIMANTAN TIMUR, NTB, DAN NTT
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, balasannya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan berbagi PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan urusan ekonomi di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena ialah rentang urusan ekonomi kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi sampai Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

1. Waktu Pendaftaran : 13 September – 23 September 2016

2. Persyaratan :

a. Jurusan Teknik : 1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan; 2) Jenis Kelamin Pria; 3) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya; 4) Lulus dan memiliki ijazah SMA IPA/SMK Mesin/SMK Listrik 5) Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016 6) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100, atau 2.67 dengan skala 4.

b. Jurusan Administrasi : 1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan; 2) Jenis Kelamin Pria atau Wanita 3) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya; 4) Lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi 5) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100, atau 2.67 dengan skala 4

3. Melakukan pendaftaran melalui website rekrutmen.pln.co.id. Pelamar menyiapkan berkas sertifikat kelahiran, ijazah, nilai Ujian Akhir Sekolah dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada dikala pendaftaran di website. Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, akseptor dinyatakan GUGUR.

4. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

5. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id, www.pln.co.id/disjatim, atau www.pln.co.id/kaltim.

6. Tahapan Seleksi Meliputi: a. Seleksi Administrasi b. Tes Endurance c. Tes Akademik d. Tes Psikologi e. Tes Fisik f. Tes Kesehatan g. Wawancara h. Diklat Prajabatan *Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

7. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi sampai wawancara) akan dilaksanakan di Surabaya.

LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan simpulan penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).


I. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI AMBON DAN TERNATE

1. Waktu Pendaftaran : 13 September – 23 September 2016
2. Persyaratan :

Jurusan Teknik :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani
Diklat Prajabatan;
2) Jenis Kelamin Pria;
3) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
4) Lulus dan memiliki ijazah SMA IPA/SMK Mesin/SMK Listrik;
5) Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016;
6) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100


Jurusan Administrasi :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Jenis Kelamin Pria atau Wanita
3) Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
4) Lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi/SMA IPS;
5) Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100

3. Melakukan pendaftaran melalui website https://rekrutmen.pln.co.id
4. Pelamar menyiapkan berkas yang akan diupload pada website sebagai berikut :
KTP,
Fotocopy KK (Kartu Keluarga),
Akta kelahiran,
Pas Foto terbaru,
Ijazah Lulus SMA/SMK,
Nilai Ujian Akhir Sekolah (UAN)
Semua dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload pada dikala pendaftaran di website PLN

J. REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA (SMA/SMK) TAHAP II TAHUN 2016 UNTUK LOKASI LOKASI : JAYAPURA, BIAK, MERAUKE, TIMIKA, MANOKWARI, DAN SORONG

Rekrutmen Tingkat Pelaksana (SMA/SMK) Tahap II Tahun 2016 untuk Lokasi  Lokasi : Jayapura, Biak, Merauke, Timika, Manokwari, dan Sorong
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia.  Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, balasannya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan berbagi PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan urusan ekonomi di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena ialah rentang urusan ekonomi kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi sampai Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami
Waktu Pendaftaran    :  13 September – 23 September 2016

Persyaratan : 

Jurusan Teknik :
Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
Jenis Kelamin Pria;
Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
Lulus dan memiliki ijazah SMA IPA/SMK Mesin/SMK Listrik;
Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016 dan sudah memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP);
Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100

Jurusan Administrasi :
Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
Jenis Kelamin Pria/Wanita
Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya;
Lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi/SMA IPS;
Sudah berusia 17 tahun pada Juli 2016 dan sudah memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP);
Nilai rata-rata ujian selesai sekolah ialah minimal 65 dengan skala 100

Melakukan pendaftaran melalui website pln.co.id.
1.   Pelamar menyiapkan berkas:
2.   akta kelahiran
3.   ijazah
4.   nilai Ujian Akhir Sekolah
5.   Seluruhnya dalam bentuk softcopy dengan format pdf untuk kemudian di-upload sesuai pada dikala pendaftaran di website.
6.   Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, akseptor dinyatakan GUGUR.
7.   Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
8.   Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN diwww.pln.co.id.

Tahapan Seleksi Meliputi:

Seleksi Administrasi
Tes Kebugaran (Endurance)
Tes Akademik
Tes Psikologi
Tes Kesehatan
Wawancara
Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi sampai wawancara) akan dilaksanakan di Jayapura, Biak, Merauke, Timika, Manokwari, dan Sorong.
Apabila jumlah akseptor tes akademik lebih dari 100 (seratus), tes tetap akan dilaksanakan di kota tersebut. Apabila akseptor kurang dari 100 (seratus), tes akan dilaksanakan di kota terdekat dengan jumlah terbanyak.

LAIN-LAIN:
1.   Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2.   Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3.   Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan fasilitas yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan simpulan penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

INFO SELENGKAPNYA
1 SUMATERA UTARA http://www.pln.co.id/sumut
2 SUMATERA BARAT http://www.pln.co.id/sumbar
4 SUMSEL, JAMBI, BENGKULU http://www.pln.co.id/s2jb
7 JAWA TENGAH - DIY http://www.pln.co.id/disjateng
10 NUSA TENGGARA BARAT http://www.pln.co.id/ntb
11 NUSA TENGGARA TIMUR http://www.pln.co.id/ntt
12 SULAWESI SELATAN, TENGGARA, BARAT http://www.pln.co.id/sulselrabar
13 MALUKU DAN MALUKU UTARA http://www.pln.co.id/maluku
14 PAPUA DAN PAPUA BARAT http://www.pln.co.id/papua






= Baca Juga =




Sumber http://roda-pendidikan.blogspot.com